Meridiana: avvio procedura mobilità per 955 dipendenti in esubero (2)

(AdnKronos) - A tale riguardo Meridiana ricorda che il 7 marzo l'azienda ha comunicato gli strumenti in grado di gestire il personale in esubero attuabili grazie ad un percorso condiviso fra l'azienda e i sindacati. Il 14 marzo l’azienda ha illustrato il Piano industriale del Progetto di partnership con Qatar Airways. Il 23 marzo sono stati quantificati, per singola categoria, i fabbisogni aziendali, il conseguente surplus di personale e i relativi strumenti di recupero, con particolare riferimento ai benefici che deriverebbero dal Progetto di partnership con Qatar Airways, laddove finalizzato. In particolare, sottolinea Meridiana, è stata pianificata l’attivazione dei seguenti strumenti: Assorbimenti di personale navigante presso Air Italy, società del Gruppo Meridiana; pre-pensionamenti; accesso alla mobilità volontaria incentivata; a fronte dell’auspicata finalizzazione dell’accordo di partnership: maggiore impiego di personale navigante grazie a: i) apertura nuova attività full cargo, ii) ottimizzazione del network e maggiore utilizzo della flotta; accesso volontario a contratti part-time verticale. Il complesso di queste azioni consentirebbe di ridurre in maniera significativa la dimensione del personale in esubero, che potrebbe diminuire sino a un totale di 527 persone, di cui 470 in Meridiana fly (422 Assistenti di Volo, 48 appartenenti al Personale di Terra e nessun pilota) e 57 unità per Meridiana Maintenance.