Notizie Flash: 2/a edizione - L'economia (5)

(AdnKronos) - Roma. In crescita nel settore energia la richiesta di profili commerciali, come il Sales account, e di profili tecnici, tra cui il responsabile tecnico di divisione, il responsabile back office e customer care e il buyer. Secondo Technical Hunters, società italiana di head hunting, si è registrato un aumento di domande del 30% negli ultimi due anni in questo ambito e il trend sembra confermarsi anche per il 2016. “La liberalizzazione del mercato dell’energia ha creato diverse opportunità, permettendo la nascita di imprese di piccole e medie dimensioni - dice Emanuele Franza, senior manager di Technical Hunters - in grado di fornire energia soprattutto a privati e Pmi. In questo contesto, i professionisti, già impiegati presso grandi produttori di energia, vedono con favore la possibilità di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità in realtà più snelle”. La maggior parte delle opportunità riguarda figure di Sales account. Si tratta più spesso di dipendenti, ma talvolta anche di agenti monomandatari, dislocati in diverse zone d’Italia, a seconda delle necessità delle aziende.